회사복지 예산 없이 인재 충성도 높이는 AI시대 복지전략 성공사례 3가지 - 네이버, 블랙야크, 그랜드하얏트호텔, 롯데시네마, CU 등
- seoyoonyoo
- 10월 24일
- 1분 분량
2025년 HR 트렌드는 투자 대비 효율(ROI)을 극대화하는
제로 코스트(Zero Cost) 복지에 집중하고 있습니다.
고가의 예산 지출 없이도, 직원들의 가장 큰 불안 요소인
재정적 안정과 업스킬링 불안을 해소하여 이직률을 낮추는 것이 핵심인데요.
오늘은 기업 부담을 최소화하면서
직원 만족도와 조직 성과를 높인
제로 코스트 복지전략 성공 사례 3가지를 확인해볼게요!