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페이워치 도입 시 기업은 채용비용 절감하고 ESG 경영 참여 가능합니다
기업은 임직원 복지혜택 제공으로 고용 안정성을 높여주며, 직원과의 상생을 통해 ESG 경영에 한발 앞서 나갈 수 있게 됩니다.
근속기간 증대
콜&컨택 센터
잠재 고객을 대하며 높은 스트레스를 받는 직원들에게 금융복지 서비스 제공은 근로에 대한 동기부여를 제공하고 근무 만족도를 상승 시켜 줍니다.