2026년 국민연금 9.5% 인상 확정! 최저임금 10,320원 적용 시 주의사항

어느덧 2026년 새해가 밝았습니다!

올해는 최저시급 10,320원 시대의 시작과 함께, 27년 만에 국민연금 요율이 9.5%로 인상된 해이기도 합니다.

인사 담당자님들 께는 그 어느 때보다 급여 계획 수립이 중요한 시점이 될 텐데요.

임금이 올라도 보험료 공제액이 함께 늘어나는 탓에, 직원들이 체감하는 실수령액은 제자리걸음일 가능성이 높습니다.

이럴 때일수록 급여 그 이상의 가치를 제공하고 근로자의 경제적 부담을 덜어주는 스마트한 기업 복지가 우수 인재를 사로잡는 강력한 무기가 될 수 있지 않을까요~?

오늘은 2026년 최저임금과 국민연금, 건강보험 인상으로 인해 급여 설계에 어떤 것을 주의하면 좋을 지, 기업 복지를 개선할 수 있을지에 대해 알아볼게요!

자세히 보기