운송업

행복한 직원이 만드는
행복한 고객

코로나 팬데믹에서 벗어나며 활성화된 오프라인 소비 습관은 많은 직원들의 피로도에

직접적인 영향을 미치고 있어, 각 회사들은 직원 만족도를 높이기 위해 금융복지 서비스를 도입하고 있습니다.

페이워치는 채용 지원자 증가 및 근속기간을 올리는데
도움이 되는 금융복지를 제공합니다.
직원 친화적인 ESG 경영을 할 수 있게 되며,
직원의 만족도는 곧 근속기간 증대로 이어져
채용비용이 절감되는 효과가 있습니다.

근로자가 원할 때 미리 급여를 받을 수 있도록 하여 재정 문제를 해결할 수 있도록 도와줍니다.
운송업에서 도입 시, 쉽고 빠른 앱서비스로 급여를 지급 받아 업무 생산성이 더 높아지게 됩니다.

페이워치 금융 서비스로

고금리 이자 비용을 절감하고

신용 악화를 방지할 수 있습니다.

페이워치 금융복지 혜택을 통해
재정적으로 안정성을 보장받기 때문에
업무 생산성이 향상됩니다.

급여선지급 서비스를 도입하면
급여 지연으로 인한
스트레스를 감소시킬 수 있습니다.

페이워치와 같은 업계 최고의 금융 서비스를 도입한 기업은
이직 비용 감소, 업무 생산성 증가, 고객 서비스 및 만족도 향상을 경험했습니다.