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코로나 팬데믹에서 벗어나며 활성화된 오프라인 소비 습관은 많은 직원들의 피로도에
직접적인 영향을 미치고 있어, 각 회사들은 직원 만족도를 높이기 위해 금융복지 서비스를 도입하고 있습니다.