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리테일 / F&B

고객서비스를 위한
금융복지 서비스 제공

대중화된 외식업 문화는 서비스 제공에 대한 인식이 높아지며 직원들의 높은 이직률로

어려움을 겪고 있습니다. 금융복지 서비스는 근속기간을 높이고 채용 비용을 절감하여

고객 서비스와 수익성을 개선하는데 도움이 됩니다.

리테일 F&B 회사에서 페이워치를 선택하는 이유

페이워치를 도입한 기업

리테일/F&B에서 페이워치를 선택하는 이유

근로자가 원할 때 언제든 급여를 받아 금융문제를 해결할 수 있도록 도와줍니다.

도입 시, 이직 비용 감소로 이익을 얻을 뿐만 아니라 직원들의 생산성도 훨씬 더 높아지게 됩니다.

높은 금융 안전성

리테일/F&B 업계는 비정규 근로자가 많아,

신속하게 급여를 받고

경제적인 어려움을 해결할 수 있습니다

근속기간 증대

직원들의 만족도와 모티베이션을 높일 수 있습니다.

이는 직원 이탈률을 감소시키고,

안정된 인력을 유지하는 데 도움이 됩니다.

유연한 접근성

직원에게 필요한 복지를 고려하여

브랜드 이미지를 향상시키는 데 도움이 됩니다.

페이워치 급여선지급 서비스로 이직률 감소

급여선지급 서비스로

이직률 감소

요즘 직장인들은 연봉, 조직문화 뿐만 아니라 복지에 대한 의미부여가 높습니다.


실질적인 도움이 되는 금융복지를 통해 직원 만족도를 높이고 이직률을 감소시켜 줍니다.

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